近年の日本では少子高齢化が急速に進行し、毎年およそ１００万人ずつ労働人口が減少していると言われています。
このような中、地域の中小企業や小規模事業者では慢性的な人材不足に直面し、「人材が確保できない」という理由から、設備投資や事業拡大に踏み切れないケースが多く見られます。

一方で、多くの外国人留学生が「日本で働く」という明確な意思を持って来日しているにも関わらず、卒業後に就職先が見つからずに帰国を余儀なくされているという深刻なミスマッチも生じています。

その背景には、以下のような課題があります

・留学生は卒業後から就職活動を始める傾向にあり、採用タイミングが日本の新卒採用制度と合わない

・進学型の日本語教育機関が大半であり、「就職直結型」のサポートが不足している

・留学生と企業をつなぐマッチング機会が極めて限られている

実際、独立行政法人日本学生支援機構によると、２０２１年度に日本語教育機関を卒業した約６．６万人の留学生のうち、日本国内での就職希望者は約３．８万人。しかし、実際に日本で就職できたのは約２．５万人にとどまっています。
これは、１万人以上の留学生が希望を叶えることなく帰国しているという現実を意味しています。

YDM Global Academyの使命

こうした社会的課題を受け、私たちは「日本国内での就職に特化した日本語学校」としてYDM Global Academyを設立しました。
当校では、卒業後すぐに「特定技能１号」または「技術・人文知識・国際業務」の在留資格で就職できる体制を整え、“留学から就職まで”を一本の線でつなぐ教育と支援を提供します。

具体的には

• 企業とのコミュニケーションを可能にするＮ２レベル相当の日本語力の養成

• 在留資格変更手続きに関する個別相談・アドバイスの提供

• 地元中小企業との連携によるマッチング機会の創出

を通じて、外国人材採用のハードルを下げ、地域産業の活性化と持続可能な経済循環に貢献してまいります。

外国人留学生の「働きたい」という想いと、日本の地域社会の「人材がほしい」というニーズ。
この２つを誠実に、そして実践的につなぐことが、私たちの使命です。

今後とも皆さまのご理解とご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

株式会社YDM Global Academy
代表取締役　吉原 鉄雄