Trong những năm gần đây, dân số Nhật Bản giảm sút rõ rệt, với số lượng lao động dự kiến giảm khoảng 1 triệu người mỗi năm, có rất nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp nhỏ đang gặp khó khăn trong việc đảm bảo nguồn nhân lực và đang cân nhắc việc thực hiện đầu tư vốn. Thực tế là nhiều công ty ngần ngại đầu tư do thiếu nguồn nhân lực.

Mặt khác, có rất nhiều sinh viên quốc tế mong muốn tìm được việc làm nhưng không tìm được việc làm và phải trở về nước.

Lý do cho điều này là người nước ngoài phải bắt đầu tìm việc làm sau khi tốt nghiệp, đơn giản là có rất ít cơ hội phù hợp và nhiều trường dạy tiếng Nhật là trường dạy nghề,

Chúng tôi đang thúc đẩy chương trình giáo dục chuyên biệt dành cho học sinh 4 năm để chuyển tiếp vào các trường đại học và các tổ chức khác.

Khoảng 66.000 sinh viên tốt nghiệp đã du học tại Nhật Bản vào năm 2021. Trong số này, có khoảng 38.000 sinh viên đang tìm kiếm việc làm tại Nhật Bản, nhưng số lượng thực tế tìm kiếm việc làm tại Nhật Bản là khoảng 25.000, nghĩa là có một số lượng lớn sinh viên muốn làm việc tại Nhật Bản nhưng đã bỏ cuộc và trở về nước. . là. *Nguồn: Tổ chức Dịch vụ Sinh viên Nhật Bản

Vì vậy, tôi quyết định thành lập một trường dạy tiếng Nhật chuyên tìm việc làm tại Nhật Bản và mong muốn tạo ra một hệ thống cho phép sinh viên tìm được việc làm với Kỹ năng đặc định số 1 và tư cách lưu trú là Kỹ sư/Chuyên gia về Nhân văn/Dịch vụ Quốc tế. . Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi đặt mục tiêu đạt được trình độ N2 để có thể giao tiếp dễ dàng bằng tiếng Nhật với người quản lý và nhân viên tại chỗ, đây là một trở ngại lớn đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ khi thuê nhân sự nước ngoài. Chúng tôi còn cung cấp các dịch vụ tư vấn, tư vấn về thủ tục thay đổi tư cách lưu trú, góp phần giảm bớt rào cản cho các công ty trong việc thuê nhân lực nước ngoài và hướng tới lưu thông kinh tế trong các ngành công nghiệp địa phương.

Giám đốc đại diện Tetsuo Yoshihara